Ces dernières années, les métiers du digital ont connu une véritable expansion. Afin de répondre aux besoins croissants des entreprises en marketing et gestion digitale, des formations sur mesure permettent d’acquérir les compétences nécessaires. Pour devenir chef de projet digital, un parcours spécifique est requis.
Sommaire
Qu’est-ce qu’un chef de projet digital ?
Un chef de projet digital est un professionnel chargé d’organiser, de gérer et de piloter un projet Web ou mobile. Sa mission repose essentiellement sur la gestion de la chaine de production des projets digitaux. Il est appelé à participer activement à la création de l’identité digitale de l’entreprise et de son innovation. Au vu des nombreuses responsabilités qui lui incombent, faire un bachelor digital pour devenir chef de projet permet d’avoir les compétences et aptitudes nécessaires. Il a plusieurs missions, à savoir :
- Composer et gérer les équipes techniques en tant que leader.
- Mettre en place des solutions susceptibles d’améliorer l’expérience des clients en effectuant le suivi des tendances.
- Planifier les différentes étapes du projet tout en développant des stratégies de marketing innovantes.
- Gérer le budget pour la réalisation du projet tout en veillant à une optimisation des coûts grâce à son expertise.
- Planifier les livraisons et vérifier les indicateurs de performances KPI.
Quel cursus pour exercer ce métier ?
Pour devenir chef de projet digital, une formation universitaire est conseillée, notamment pour obtenir une licence professionnelle ou un master. Afin de maximiser les opportunités d’emploi, un bac+5 est souvent préféré, avec des spécialisations variées. Les options les plus recherchées incluent le management digital, la communication, l’informatique et le marketing. Dans ce cadre, suivre une formation en bachelor digital est fortement recommandé.
Le bachelor digital
Pour se perfectionner dans la gestion de projets numériques, obtenir un bachelor chef de projet digital est une étape clé. Ce programme bac+3 permet aux apprenants d’acquérir les bases du marketing, de l’entrepreneuriat et de la gestion de la relation client. Les modules incluent également des notions avancées en webmarketing. Par la suite, il est possible de se spécialiser dans des domaines tels que le marketing d’influence, l’e-commerce, ou encore le design UI et UX. Cette formation ouvre la voie à des opportunités professionnelles dans des entreprises ou des startups du secteur digital.
L’alternance et la formation professionnelle continue
Dès la deuxième année du bachelor, il est possible d’opter pour une formation en alternance au sein d’une entreprise, permettant ainsi d’acquérir des connaissances à la fois théoriques et pratiques. Cette formule peut être financée par l’employeur, tout en offrant à l’apprenant une rémunération mensuelle. L’alternance constitue ainsi une excellente opportunité pour approfondir ses compétences en gestion de projet numérique.
En dehors du parcours académique standard, il est possible de se tourner vers la formation professionnelle continue. Elle est recommandée aux personnes qui évoluent dans des secteurs spécifiques : banque, assurance, commerce, management ou encore l’audiovisuel. Les travailleurs en reconversion professionnelle dans l’un de ces domaines peuvent songer à cette alternative pour avoir de meilleures opportunités de carrière.
Quelles sont les compétences à observer chez un chef de projet digital ?
Toute personne qui nourrit l’ambition de devenir chef de projet digital doit avoir certaines compétences et aptitudes à son actif. La polyvalence est cruciale, car ce rôle implique d’intervenir à différents niveaux de la chaîne de production. Il est indispensable de maîtriser des hard skills tels que la gestion de projet, l’analyse de performance et la rédaction. Le chef de projet digital doit également être capable de coordonner les équipes tout en ayant des connaissances en informatique et en systèmes de gestion de contenu (CMS).
En termes de soft skills, il doit développer un bon esprit d’équipe, être pragmatique et savoir s’organiser efficacement. Son sens de l’écoute, de l’analyse et de l’observation sont des qualités indispensables. En situation de stress, il doit savoir garder son calme et faire preuve d’une grande aisance relationnelle. Enfin, il doit être capable de communiquer clairement et de manière pédagogique.
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Alexis est un passionné d’entrepreneuriat et de formations professionnelles. Avec une solide expérience dans les domaines de la gestion d’entreprise et de la formation continue, il accompagne les professionnels dans leur montée en compétences.